Capacitación del Comité Paritario en Puerto Ventanas en Colaboración con el IST y la OIT
Cedric Lavin | julio 4, 2024
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La presencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Ministerio de Trabajo de Chile y el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) en las instalaciones de la empresa marca un hito significativo en materia laboral.
Puerto Ventanas se destacó como el primer puerto en Chile en establecer un Comité Paritario de Puerto, conforme a la nueva Ley Corta del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. En un evento reciente, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) lanzaron capacitaciones para los miembros de este comité, en colaboración con la mesa laboral portuaria coordinada por el ministerio. Estas sesiones, basadas en la metodología participativa de la OIT, tienen como objetivo fortalecer el diálogo social y mejorar las condiciones laborales en el puerto.
El compromiso y la participación fueron destacados por Pedro Contador, representante del Ministerio del Trabajo, quien elogió la implementación de altos estándares en esta iniciativa. Carmen Bueno, de la OIT, enfatizó la importancia de los comités paritarios para reducir accidentes y enfermedades laborales, promoviendo entornos de trabajo seguros y saludables.
El Comité Paritario de Puerto Ventanas está compuesto por representantes de trabajadores y la empresa, incluyendo a los contratistas del puerto, trabajando en colaboración. Angelo Palacios, presidente del comité, subrayó la relevancia de las capacitaciones para fomentar un ambiente participativo. Raúl Rojas del IST elogió a Puerto Ventanas por su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus trabajadores y sus familias, reconociendo su papel activo en la comunidad y la promoción de culturas preventivas.
